DIANTE DOS COMENTÁRIOS QUE CHEGAM NESTE BLOG E OS VALÔRES...FICO ESTARRECIDA QUANDO VEJA AS PUBLICAÇÕES DA MIDIA JORNALISTICA QUE SÓ ESCUTAM O LADO DA SEE...SERÁ QUE NENHUM JORNALISTA VAI DENUNCIAR ESSE ENGODO...A SEE DIVULGOU QUE 142 MIL PROFESSORES VÃO GANHAR ATÉ R$2500,00...NÃO DIVULGA QUE MUITOS RECEBERAM MENOS DE R$2,00...A MAIORIA NÃO ULTRAPASSOU O VALOR DE R$ 100,00 REAIS...SE O ESTADO VAI PAGAR 340 MILHÕES ...CADÊ TODO O DINHEIRO ANUNCIADO ANTES ...R$ 750 MILHÕES???
Bônus da rede estadual de educação de SP cai quase pela metade
Valor total distribuído aos educadores pelo Estado é 48% inferior ao de 2010. Mau desempenho das escolas explica queda
iG Educação | 31/03/2011 16:05
A Secretaria de Educação do Estado de São Paulo pagou nesta quinta-feira (31) a bonificação por desempenho a 190 mil funcionários, de 3.778 unidades – 75% do total de 5.019.
O valor total gasto pelo Estado foi de R$ 340 milhões, quase a metade do concedido em 2010, quando foram pagos R$ 655 milhões, e inferior também aos números de 2009 (R$ 590,6 milhões).A diminuição do valor pago se deve principalmente ao fato do desempenho dos alunos ter caído no Sistema de Avaliação do Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp), nas médias gerais.
O Saresp é uma prova de português e matemática aplicada aos alunos da rede, que mede o conhecimento dos diferentes níveis.
O bônus é calculado de acordo com a evolução do Índice de Desenvolvimento da Educação de São Paulo (Idesp) – indicador de qualidade que combina os resultados do Saresp com dados de aprovação, reprovação ou abandono, e que também caiu em 2010 – e com metas estipuladas para cada unidade. A bonificação é proporcional ao resultado da escola no Idesp e à porcentagem atingida das metas. As faltas dos docentes são descontadas individualmente de seus respectivos bônus.
O bônus é calculado de acordo com a evolução do Índice de Desenvolvimento da Educação de São Paulo (Idesp) – indicador de qualidade que combina os resultados do Saresp com dados de aprovação, reprovação ou abandono, e que também caiu em 2010 – e com metas estipuladas para cada unidade. A bonificação é proporcional ao resultado da escola no Idesp e à porcentagem atingida das metas. As faltas dos docentes são descontadas individualmente de seus respectivos bônus.
Neste ano, cerca de 142 mil educadores vão ganhar até R$ 2.500 e aproximadamente 33 mil professores receberão entre R$ 2.500 e R$ 5.000. Outros 12.300 profissionais terão remuneração numa faixa maior, limitada a R$ 8.000, e 2.700 docentes receberão valores superiores a esse.
Resultado disponível
Pela primeira vez, a Secretaria irá disponibilizar um link (http://drhunet.edunet.sp.gov.br/portalnet/), em seu portal, para que os docentes consultem o valor do pagamento do bônus e vejam informações como dias trabalhados, número de faltas, a relação das escolas onde atuou e o resultado alcançado por cada uma delas no Idesp. Uma das principais reclamações dos profissionais e do sindicato era a discriminação dos critérios do bônus.
Para a consulta, é necessário utilizar o usuário e a senha criados anteriormente. Caso o docente não possua o cadastro, basta clicar no botão "obter acesso ao sistema" e utilizar os números do RG e do CPF, a data de nascimento e o endereço de e-mail para criação do login.
Anteriormente, a Secretaria havia divulgado que o bônus seria pago às equipes de 3.591 unidades (70,9% do total). Segundo a pasta o número era uma estimativa, que foi corrigida no pagamento para 3.778 escolas.
Os professores recebem o bônus de acordo com o resultado do nível de ensino em que atuam (1ª a 5ª séries, 6ª a 9ª e Ensino Médio).
As equipes das escolas (diretor, professores-coordenadores, agentes de organização escolar, agentes de serviço escolar, assistentes de administração escolar, secretários) recebem de acordo com a média das unidades e os dirigentes de ensino e supervisores recebem com base na média das escolas na sua região.
As equipes das escolas (diretor, professores-coordenadores, agentes de organização escolar, agentes de serviço escolar, assistentes de administração escolar, secretários) recebem de acordo com a média das unidades e os dirigentes de ensino e supervisores recebem com base na média das escolas na sua região.
Mais dinheiro para as melhores
Assim como em 2010, as escolas que conseguiram resultados acima da média da rede estadual irão receber um prêmio, um bônus extra.
É uma forma da Secretaria premiar as melhores escolas, mesmo que elas não tenham avançado em relação às suas próprias metas.
É uma forma da Secretaria premiar as melhores escolas, mesmo que elas não tenham avançado em relação às suas próprias metas.
A presidenta do sindicato dos professores do Estado de São Paulo (Apeoesp), Maria Izabel Noronha, acredita que a política amplia as disparidades entre as escolas, pois favorece quem obtêm os melhores resultados em detrimento das escolas que enfrentam dificuldades. Segundo estimativa da Apeoesp, o bônus pago em 2011 é o terceiro valor mais baixo desde a instituição da bonificação, há dez anos.
Em nota, o secretário de Estado da Educação, Herman Voorwald, afirma que “o bônus por resultado é um estímulo importante para promover a melhoria da qualidade do ensino”. O secretário declara que é preciso aprimorar a política de bonificação para que seja mais eficiente. “Técnicos da Secretaria da Educação já estão desenvolvendo estudos com essa finalidade”, diz.
Evolução do Idesp
Índices obtidos nos três ciclos da educação em uma escala de 0 a 10
Secretaria de Estado da Educação de São Paulo
FONTE: http://ultimosegundo.ig.com.br/educacao/bonus+da+rede+estadual+de+educacao+de+sp+cai+quase+pela+metade/n1300019379693.html
FONTE: http://ultimosegundo.ig.com.br/educacao/bonus+da+rede+estadual+de+educacao+de+sp+cai+quase+pela+metade/n1300019379693.html
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