quinta-feira, 28 de março de 2013

Caiu o Bônus e a mídia faz propaganda





É impressionante... como a mídia jornalistica só divulga aquilo que é conveniente  para os governantes desta "republiqueta" que só patina na educação...leitores mal informados e alfabéticos funcionais que leem reportagens sobre o bônus acreditam que os professores estão "chorando de barriga cheia" e que a grande maioria receberam uma "bolada " de bônus .
A maquiagem da SEE de São Paulo é fantástica , esse pessoal consegue dar nó em pingo d"água para tirar de foco o problema da educação pública no Estado de São Paulo e a mídia jornalistica continua a mesma da velha ditadura...conivente com absurdos...com os olhos vendados ,afinal manchete sobre o  caos educacional  não vende ... os urubus querem mesmo é divulgar sangue e desgraça...isso dá ibope e  vende os produtos dos patrocinadores.Absurdo!
Obs: Graças a Deus agora temos a internet.


Após garimpar entre várias reportagens divulgadas na "net" enconstrei  a reportagem abaixo que foi a única a questionar algumas posturas da SEE :


Secretaria de Educação de SP divulga bônus para 206 mil servidores

Valores são atrelados a metas das escolas. Ao todo, 83% teriam cumprido ou ultrapassado índices estimados

iG São Paulo 
A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo informa que paga nesta quinta-feira R$ 590,2 milhões em bônus a 205.869 servidores de 4.183 escolas estaduais que cumpriram ou ultrapassaram no ano passado as metas de desempenho do Índice de Desenvolvimento da Educação do Estado de São Paulo (Idesp). Segundo a Secretaria, docentes, supervisores, diretores e demais profissionais da Educação recebem bonificação de até 2,9 vezes o valor de seus vencimentos.
Cerca de 114 mil profissionais ganharão até R$ 2.500,00. Mais de 52 mil receberão até R$ 5.000,00. Outros 28.978 educadores terão até R$ 8.000,00 em bônus. Valores superiores a R$ 8.000,00 serão pagos a 9.894 funcionários da pasta. Dos 163.824 integrantes do magistério que serão contemplados, cerca de 158 mil são professores.
Neste ano, 14,08% dos servidores ganharão de R$ 5.000,01 a R$ 8.000,00, sendo que em 2012 o percentual de funcionários que receberam esses valores foi de 12,2%. Enquanto no ano passado, 3% dos profissionais foram bonificados com mais de R$ 8.000,00, neste ano 4,81% dos funcionários serão contemplados com montantes superiores a esse. 
A base para o cálculo do bônus é o desempenho das escolas no Idesp, que no ano passado foi de 2,59 consideradas as médias de todos os níveis de ensino. Merece destaque o avanço no Ensino Médio, cujo índice aumentou de 1,78, em 2011, para 1,91, em 2012.
As 4.183 unidades que atingiram ou superaram as metas estabelecidas para 2012 representam 83,7% das 4.997 escolas que participaram do Saresp no fim do ano passado. Das 4.183 unidades bonificadas, 2.676 são de Ensino Médio. O número de escolas neste nível que atingiram ou superaram suas metas é maior em relação ao ano passado.
Critérios não são claros
A Secretaria de Educação divulgou no ano passado que haveria mudanças nos critérios para bônus em 2013, incluindo indicadores sócioeconômicos, mas aparentemente não houve. A Secretaria não convoca a imprensa para a divulgação dos dados e esclarecimentos.
Em 2012, após a divulgação, o iG mostrou que a escola com o maior Saresp fraudou a prova . 
Fonte :http://ultimosegundo.ig.com.br/educacao/2013-03-28/secretaria-de-educacao-de-sp-divulga-bonus-para-206-mil-servidores.html

5 comentários:

  1. O mais interessante é ver que sua escola atinge a meta em qualificação, mas zera no fluxo. Ao contrário das empresas que trabalham com metas, querem produtividade e também qualidade.E Nós, professores, trabalhamos em equipe, tentando cada vez mais qualidade, nos deparamos que o trabalho foi em vão. Temos que passar todos os alunos para sermos Premiados, como ótimos professores. A palavra é INDIGNAÇÃO! ...e educação zero. Culpa de quem? dos Professores? É assim que somos caracterizados pela sociedade - incompetentes. Até quando?

    ResponderExcluir
  2. Bom dia
    Venho por meio dessa mostrar minha indignação sobre o método de avaliação para o bônus mérito das FATEC’S, plano de carreira inexistente e descaso com as leis.
    Sou funcionário da Fatec-SP e observo que a cada ano que se passa nesta instituição, administrada pelo Centro Paula Souza, não obtemos respeito para os funcionário s e professores.
    Em 2012 obtivemos notas muito boas no ENADE (notas 4 e 5) e também melhorias no campus em vários setores. Foi terminada também a reforma do prédio conhecido Shantiago (o que adianta fazer uma reforma externa em um prédio e esquecer que a alma dele – os funcionários- é deixada de lado sem perspectiva de melhora nas condições de suas carreias).
    Neste ano de 2013 após muitas especulações foi divulgado que a principal FATEC ( FATEC – Estas que são utilizadas nas propagandas politicas dos governantes nas eleições, utilizadas indiscriminadamente para ganhar votos.), a FATEC-SP não receberia BONIFICAÇÂO POR RESULTADOS (a mas não se enganem, os funcionários do CENTRO PAULA SOUZA irão receber BONUS).
    Esta noticia caiu como uma bomba no colo de cada funcionário, cada professor, o clima fúnebre decaiu sobre todos, um ar de tristeza e indignação ainda esta presente em todos.
    Como a FATEC-SP com seus cursos bem conceituados pelo ENADE e suas melhorias não conseguiu atingir as metas estipuladas pelo CENTRO PAULA SOUZA?! Eles inventam índices, cálculos e métodos matemáticos que muitos não entendem. Divulgam as pesquisas, índices, notas sempre em cima da hora e nunca dão explicações de nada.
    Estamos indignados e não temos a quem recorrer.
    O plano de carreira para os funcionários é deixado de lado. Pergunte a um funcionário se eles têm perspectiva de crescimento dentro da instituição e verão o desanimo dele ao responder a esta pergunta. Muitos funcionários de aposentam do mesmo jeito e na mesma função de quando entraram. Os salários não são reajustados segundo a inflação, (mas eles iriam falar que deram aumento em 2011 e 2012, e as perdas salarias que já tivemos e eles não falam, nesta hora todos ficam quietos), não temos perspectivas de crescimento e não temos com quem contar.
    Isso é observado quando se abre concurso e em muitas vezes ninguém se inscreve, os possíveis candidatos olham os salários e os benefícios e dão risada. E para preencher uma única vaga demora-se 3, 4 ou 5 concursos.
    Se compararmos os funcionários da USP com os da FATEC podemos ver o quanto estamos perdendo. Um funcionário da USP ganha quase 3 vezes mais que os funcionários da FATEC fora os benefícios que eles tem (hospital da USP, creche para os filhos de funcionários, escolas, vale refeição e alimentação dignos).
    Não sei se este e-mail vai ter algum retorno, mas mostro a indignação de todos.
    Agradeço pela atenção.

    ResponderExcluir
    Respostas
    1. Você tem toda a razão. A Fatec está indo de mal a pior. Não temos plano de carreira, salário defasado e sem nenhuma perspectiva. Eu como funcionário da Fatec, já decidi que o meu próximo passo é fazer outros concursos e dar no pé daqui.

      Excluir
  3. olá Maísa, acredito q vc é uma ótima professora, mas eu sou pai de aluno e é exatamente como vc expôs, q vejo a categoria ! tem muito professor sem qualificação, sem conteúdo, lotado de licença, readaptdado... Diretores e coordenadores pedagógicos q se omitem perante a indisciplina dos alunos... temos uma legislação protecionista, que consegue transformar o aluno bom em ruím e o ruím em péssimo, mas infelismente os números indicam a péssima situação da educação no Brasil, e sinto muito, mas os professores tem sim sua parcela de culpa. acima o texto diz: "leitores mal informados e alfabéticos funcionais", isso é culpa de quem???, não posso julgar todos, mas uma grande maioria de professores estão colaborando p esta péssima alfabetização. por favor, alguém me desmente???,

    ResponderExcluir
    Respostas
    1. LOURIVAL COM CERTEZA VOCÊ TAMBÉM PASSOU POR ALGUM DESTES MAUS PROFISSIONAIS COMO VOCÊ DIZ NO SEU COMENTÁRIO, PORQUE INFELIZMENTE É COM Z E NÃO COM S. ACREDITO QUE NÃO SOU MELHOR DO QUE NINGUÉM, MAS HONRO MINHA PROFISSÃO E DEFENDO MEUS AMIGOS, A CULPA É TODA DOS MAUS GOVERNANTES QUE FIZERAM DA ESCOLA PUBLICA UM BERÇARIO PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES QUE NÃO TEM UMA BOA FORMAÇÃO FAMILIAR E MUITO MENOS A PRESENÇA DOS PAIS EM SUA VIDA. A ESCOLA DE NÍVEL NÃO É PARA TODOS, MAS A ESCOLA PUBLICA SIM, PORQUE É MAIS FACIL TER BABAS PARA TOLERAR 40 POR SALA DO QUE INVERSTIR NA EDUCAÇÃO DE QUALIDADE E COBRAR dAS FAMILIAS RESPONSABILIDADES EM EDUCAR OS SEUS FILHOS PROFESSORES ADOECEM MAIS E MAIS A CADA DIA E DEVEM SIM SEREM READAPTADOS, LICENÇAS É TODA GERADA POR CAUSA DA FALTA DE EDUCAÇÃO DOS ALUNOS E DOS SEUS COMPORTAMENTOS E PIOR AINDA COM OS PAIS APOIANDO, E FORA AS AMEAÇAS QUE NOS DEPARAMOS POR ALUNOS QUE JA ESTÃO ENVOLVIDOS EM COISAS RUINS, SALARIOS PESSIMOS FAZ COM QUE PROFESSORES BUSQUEM DIGNIDADE EM ESCOLAS PARTICULARES E A ESCOLA PUBLICA PASSA A SER UM BICO, JORNADAS DOBRADAS FAZ COM QUE PROFISSIONAIS NÃO SE DEDIQUEM A ESCOLA PUBLICA E SENDO ASSIM O NIVEL CAIRA MESMO, VOCE COMO PAI DE ALUNO E CIDADÃO DEVERIA PENSAR BEM ANTES DE ELEGER G0VERNOS QUE SÓ PENSAM EM SI PRÓPRIO E DESTROI AQUELA QUE AJUDARÁ NO INICIO DA VIDA DE UMA PESSOA, A ESCOLA.

      Excluir